距離上海迪士尼樂園開園只剩98天了，而樂園的一線員工崗位也在本月1日-18日進行火熱招聘。

據悉，本次招聘的時長、要求都有所提高，走完全部面試流程可能需要五六個小時，但迪士尼提供的福利待遇和發展空間，依然讓應聘者在寒風中義無反顧地等待著。

1分鐘不到就淘汰一個人

昨天下午3點，通過面試的沈小姐走出了位于商城路660號的迪士尼招聘點，“我今天早上10點就來了，一直到現在才結束，趕緊找個地方吃飯。”她是通過未預約通道參加面試的，想應聘商品運營的零售服務崗。上午10點，招聘點門口已經排了30多個人了，“如果之前通過了線上申請，拿到了面試郵件通知就可以直接進去，而我們根據安排需要多參加一輪初試進行篩選。”

提起初試時候的場景，沈小姐仍有些心有余悸，“沒有事先進行網上申請的，都在指定區域坐著，有一個面試官逐個進行初試，連珠炮般地向應聘者發問，我在一旁越聽越緊張。不少應聘者因為經驗不足、年齡過大，或不接受調劑職位而直接被淘汰。和我一起進去的兩個小伙子，還沒和面試官說上話，看了看崗位覺得自己不適合，就直接走了。壓力真的挺大的，有時候1分鐘不到就淘汰了一個人。”

記者在招聘現場采訪發現，大部分應聘者等候時間都超過3個小時，不過進入終面現場拿到offer的只是少數。應屆大學生張小姐表示，目前只能以實習身份入職，拿到畢業證后且通過了試用期才能正式簽約。

崗位滿員可入候選名單

幸運的是，沈小姐總算過五關斬六將進入到終面，“人實在太多，等候占了絕大部分時間，不過面試時長也不短，前后加起來近20分鐘。”

提及通過面試的秘訣，沈小姐沉吟了一下說，還是應該弄清楚每個崗位的具體要求，并選擇自己有經驗、有優勢的崗位，“比如同樣是保潔崗位，樂園保潔一般只有兩班，但酒店保潔就要翻三班。同時不要抱有僥幸心理，還想著挑個人少的崗位報，因為負責引導的工作人員直接跟我們講，沒有任何冷門職位。”

家住川沙的陶小姐對迪士尼的工作向往已久，她應聘的是樂園運營的游客服務崗，對英文有著較高的要求。“面試官會要求應聘者用英文進行自我介紹，還進行了英文對話，要為第一次入園的游客介紹一下迪士尼樂園的推薦場館。”陶小姐坦言，沒有想到難度提高了那么多，自己感覺發揮的不是很好，所以在面試官征求意見時，她將志愿調整為同類別中要求相對較低的游樂設施和客流控制崗，“這個崗位要求偏低，暫時我還在候選列表里，回去等通知吧。”

據了解，雖然樂園目前很多崗位已呈滿員狀態，但人事部門安排了“waitinglist”，在錄取員工沒有來報到，甚至開園后有人員流動時，候選列表里的人都有機會加入迪士尼。