桃花嶺徒步團建：133 1731 0203

　　被一個創意困住，幾次都不通過，領導決定帶大家走出去找靈感，于是就有了長沙桃花嶺徒步一日游。相信大家都知道，這樣的一日游，其實就是團建，而且我們還找了長沙易團建公司，全程為我們做規劃，輕松享受這一日，領導是想明白了，帶大家玩就象個玩的，玩起來就應該象個孩子。

　　任何時候，工作壓力與思維瓶頸，往往與生活狀態，工作緊張等等相關，想要創意新穎，換個思路也是非常有必要的。領導英明的選擇，讓我們現在回想起長沙桃花嶺徒步一日游的團建活動，還是滿滿的話題，滿滿的幸福與快樂，這已經成為我們公司很長一段時間的快樂之源泉，講領導笑話的噱頭。

　　桃花嶺美麗的風景，山山水水四季不同，搞團建還是在4月-11月較好，而徒步與登山，可以讓游覽與團建的內容更豐富一些。我們當日行程的安排是這樣的，一起來分享一下：

　　9點準時在單位集合，大家都行裝簡單，只一日之行，背個小包，輕松上陣。統一乘車，很快就到達了目的地。

　　長沙桃花嶺徒步一日游的團建活動，有成熟景區的基礎，加上長沙易團建的統一組織與安排，所以一切都非常有序，大家下車就是進行游戲分組，然后直接進行熱身，開始了團建游戲：

　　《強渡硫酸河》是一個非常考驗團隊合作的項目，各分組的成員隨機組成，所以必須盡快熟悉，達到一致，形成默契，然后通過虛擬的形式，利用有限的求生工具，包括木塊與墊子等，通過全員利用共同智慧與相互幫扶的形式，將全隊人員從河的一端運送到河的另一端，完成渡過虛擬硫酸河的任務最快者獲得勝。有危險，有競爭，這樣的小游戲，讓這些平時嚴肅慣了，對著電腦想創意的人們，找到了放下的輕松與快樂，如孩子一般較著勁，不想被落下。

　　《蛟龍出海》是一項團隊默契與配合型的游戲項目，小組成員挑戰把腿都綁在一起，然后按規定從直行到側行，將一橫排的小組成員，整體的從起點到終點，完成任務，時間最快者獲得勝利。這時候任何的分心，任何的自我，都顯得那么的拙劣不合群，只認認真真，集中精力的努力完成任務的成員，才象個樣子。

　　有時候打破常規，總能靈感迸發。午餐后，長沙桃花嶺徒步一日游團建進入徒步登山環節，這個環節沒有了競爭，剩下的就是相互扶持，相到鼓勵，特別是在長沙易團建的專業攝像與攝影服務之下，同事們還各自用手機互拍，場面一度十分難控。

　　感受一下走出辦公室隔子間的驚喜，此次公司想去桃花嶺徒步登山團建的創意，激發了一些人的潛能，特別是在回程的時候，就有好幾位同事想出了新的創意，并拿出來共同討論，領導笑得合不攏嘴，沒想到這一天團建的收獲這么多。